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節(jié)日福利
職位描述
(汽車電子行業(yè))-對(duì)接過(guò)車廠
英語(yǔ)-項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管/項(xiàng)目工程師
工作職責(zé):
1、 項(xiàng)目啟動(dòng)后,主導(dǎo)成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),召開(kāi)項(xiàng)目立項(xiàng)、啟動(dòng)會(huì)議,主導(dǎo)項(xiàng)目從定點(diǎn)啟動(dòng)到SOP+3個(gè)月的所有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)事項(xiàng);與客戶對(duì)接匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及問(wèn)題;
2、 根據(jù)客戶項(xiàng)目大時(shí)間節(jié)點(diǎn)及公司內(nèi)部要求,制定、評(píng)審、下發(fā)詳細(xì)的工作分解結(jié)構(gòu)及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及子計(jì)劃;
3、 嚴(yán)格按照既定的項(xiàng)目計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,跟蹤風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題糾正措施的實(shí)施進(jìn)度(包含開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證),及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度與異常,保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度處于受控狀態(tài);
4、 組織定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目例會(huì)、項(xiàng)目專案會(huì)議,階段性評(píng)審會(huì)議,并向部門經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果;
5、 跟蹤項(xiàng)目會(huì)議記錄及問(wèn)題點(diǎn)清單完成進(jìn)度;
6、 跟進(jìn)試產(chǎn)訂單交付及試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)解決進(jìn)度,工藝開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)確保產(chǎn)品能夠達(dá)到量產(chǎn)生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn);
7、 跟進(jìn)審核開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目資料APQP及PPAP資料遞交客戶;主導(dǎo)新產(chǎn)品PPAP審核;
8, 項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后,完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)、資料歸檔及相關(guān)收尾工作;
任職需求:
1、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子專業(yè)各模塊基礎(chǔ)知識(shí);英語(yǔ)能無(wú)障礙溝通,可作為工作語(yǔ)言;有大眾項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有車廠項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)背景;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉ISO/IATF16949體系要求,并具有良好的品質(zhì)意識(shí);
5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。
6、熟練掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工具,如project、visio等,有PMP證書者優(yōu)先;
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
廣東-深圳
深圳市龍華新區(qū)大浪街道工業(yè)園路
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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