1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)及目標(biāo)分解(年度、季度及月度目標(biāo)計(jì)劃),達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)并支持公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成； 2. 定期(周度、月度、季度、年度)對(duì)本部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如GMV總量及增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及增長(zhǎng)率、庫存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效完成； 3. 定期(月度)向內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)溝通明確業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,實(shí)時(shí)跟蹤部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成情況跟,對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4. 協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與完善,對(duì)部門人員進(jìn)行合理的工作分工、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)、績(jī)效考核管理,建立良好的內(nèi)部溝通交流、學(xué)習(xí)分享及團(tuán)建機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,做好關(guān)鍵人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備； 5. 加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的溝通與協(xié)作,主動(dòng)增強(qiáng)與采購(gòu)、物流、倉儲(chǔ)、品質(zhì)等各相關(guān)部門溝通。 任職資格： 1. 3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析； 2. 英語CET-4以上、有良好的商務(wù)溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力; 3. 熟悉各跨境電子商務(wù)運(yùn)作模式及平臺(tái)操作規(guī)則、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn); 4. 豐富的平臺(tái)品牌化運(yùn)營(yíng)思路和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營(yíng)銷策劃能力和解決問題能力; 6. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題、明確下一步運(yùn)營(yíng)策略。